Future+

L’emergenza causata da Covid-19 ha avuto un impatto inaspettato sulla business continuity delle aziende, cambiando in pochi mesi le abitudini professionali, la modalità di lavorare, l’esposizione all’uso delle tecnologie, spingendo i Manager, i Team e le Persone a sperimentare sul campo la propria capacità di affrontare situazioni di emergenza immaginando il “nuovo normale insieme alle sue sfide.
Le Aziende, in questo contesto, hanno dato vita al più esteso esperimento non intenzionale di diffusione dello Smart Working, nella gran parte dei casi senza essere dotate di modelli, competenze e strumenti adeguati. Da queste riflessioni è stata sviluppata FUTURE+ una dashboard nata dalla collaborazione di EXAR, SAA-School of Management e Prospettive Ricerca Socio-Economica per aiutare le Aziende, i Manager, i Team e le Persone ad affrontare con successo la New Way of Working e gestire al meglio il cambiamento.

Looking for difference.

Libera il potenziale.

Dall’esperienza di Kairos Mestieri nasce EXAR Social Value Solutions, una società che sviluppa soluzioni innovative nel campo delle Politiche Attive del Lavoro, nel Diversity Management, nella Social Innovation e nei servizi per le Risorse Umane. EXAR è un patrimonio di persone, imprese, enti pubblici, istituzionali e filantropici.
EXAR libera il potenziale di persone e organizzazioni.

Social value solutions

Scopri la nostra divisione di Strategy & Innovation, con l’obiettivo di fare costantemente ricerca sull’innovazione sociale, individuandone i nuovi trend, sperimentando possibili soluzioni e creando nuovi potenziali scenari.

Workshop

BUILDING SUSTAINABLE COMPANIES:

Best Practices for managing Social Impact

PROVE | IMPROVE

Questo ciclo di Workshop organizzato da Exar Social Value Solutions insieme a SAA- School of Management e con la partecipazione di Chaberton Partners, Prioritalia e Stati Generali del Mondo del Lavoro è mirato a creare humus di studio e hub di confronti produttivi grazie all’esposizione dei risultati più attuali, il confronto fra i partecipanti, lo sharing di best practices raccontate da testimonials, l’utilizzo di strumenti operativi e di policies aziendali.

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